umowa o pracę

Praca na pół etatu — jak wpływa na wynagrodzenie, urlop i składki? Nie wszystko dzieli się dokładnie przez dwa

przez
Praca na pół etatu — analiza wynagrodzenia, urlopu i składek

Praca na pół etatu zwykle oznacza około połowy czasu pracy osoby zatrudnionej na pełny etat, ale nie oznacza automatycznie utraty połowy wszystkich praw pracowniczych. Wynagrodzenie i wymiar urlopu są proporcjonalne do etatu, natomiast pracownik nadal korzysta m.in. z ubezpieczenia zdrowotnego, ochrony wynikającej z Kodeksu pracy czy prawa do płatnego zwolnienia chorobowego na zasadach właściwych dla … Dowiedz się więcej

Podatek od pracy sezonowej — kiedy zarobek trzeba wykazać w rozliczeniu

przez
Podatek od pracy sezonowej — przygotowanie dokumentów do rocznego rozliczenia PIT

Praca sezonowa kojarzy się z wakacjami, zbiorami, gastronomią, hotelami albo krótkim zleceniem podczas większego ruchu w firmie. To, że zatrudnienie trwało kilka tygodni, nie oznacza jednak, że zarobek znika z rozliczenia podatkowego. O obowiązku wykazania dochodu decyduje przede wszystkim rodzaj umowy i sposób wypłaty wynagrodzenia. Najczęściej sprawa jest prosta: pracodawca lub zleceniodawca przekazuje informację o … Dowiedz się więcej